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Aufspüren der Gründe für das Scheitern von Kommunikation
(Problemanalysen)
Klärung des Umgangs mit Informationen (z. B. Informationsfilterung
und Bedarfsklärung)
Etablierung von Kommunikationsroutinen (z. B. Erarbeitung von sinnvollen
Regeln für internen und externen Schriftverkehr)
Coachings in Fragen schriftlicher und mündlicher Kommunikation
Mitarbeiterschulungen und Trainings zur schriftlichen Kommunikation
Die Honorierung unserer
beobachtenden, auswertenden und verändernden Teilnahme an Kommunikationsprozessen
erfolgt je nach Anforderungsprofil nach Tagessätzen oder durch
Projektpauschalen. Wir machen Ihnen gerne ein detailliertes Angebot
auf der Basis Ihres konkreten Bedarfs.
Manchmal lohnt es sich, der Kommunikation einen neuen Dreh zu geben.
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